HO

حمدان أوفرسيز

توظيف عمالة دولية

HOHamdan

عن حمدان أوفرسيز

إرث من الثقة والتميز والانتشار العالمي في توظيف العمالة

منذ ٢٠١١

إرث من الثقة في التوظيف الدولي

تأسست حمدان أوفرسيز في عام ٢٠١١، ونمت من مكتب توظيف صغير في دكا إلى واحدة من أكثر وكالات التوظيف الدولي موثوقية في بنغلاديش. لأكثر من خمسة عشر عامًا، كنا الجسر الذي يربط بين المهنيين البنغلاديشيين المهرة وأصحاب العمل المحترمين في الشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا وأوروبا.

تم تعريف رحلتنا بمبدأ واحد: التوظيف الأخلاقي ليس مجرد سياسة — بل هو الأساس الذي يعتمد عليه كل ما نبنيه. كل عامل نوظفه يحمل التزامنا بكرامته وسلامته ونموه المهني. كل شريك يتعاون معنا يحصل على قوة عمل موثوقة ومحققة بالكامل مدعومة بأنظمة شاملة للامتثال والدعم.

اليوم، مع فريق من المحترفين ذوي الخبرة والشهادات المعتمدة من الحكومة والعمليات المعتمدة من ISO، نواصل رفع معايير تصدير العمالة من بنغلاديش.

15+
سنوات الخبرة
25K+
عمال تم توظيفهم
12
دول نخدمها
100%
رضا أصحاب العمل

ربط المواهب البنغلاديشية بالفرص العالمية — بأمانة وشفافية ومسؤولية.

مهمتنا

سد الفجوة بين المهنيين البنغلاديشيين الموهوبين وفرص العمل العالمية من خلال ممارسات توظيف أخلاقية وشفافة وفعالة تضع كرامة الإنسان في المقام الأول.

رؤيتنا

أن نكون وكالة توظيف العمالة الدولية الأكثر ثقة واحترامًا المصدرة من بنغلاديش — المعترف بها عالميًا لنزاهتنا واحترافيتنا وعدم تراجعنا عن الالتزام بسلامة العمال.

قيمنا الأساسية

المبادئ التي توجه كل قرار نتخذه

النزاهة

نحافظ على أعلى المعايير الأخلاقية في كل عملية توظيف، ونضمن الشفافية الكاملة مع أصحاب العمل والمرشحين على حد سواء.

الرعاية

رعاية وسلامة كل مرشح هي أولويتنا القصوى — من التقديم عبر التوظيف وما بعده.

الشراكة

نبني علاقات دائمة مبنية على الثقة مع أصحاب العمل والمرشحين والهيئات التنظيمية في جميع أسواقنا.

التميز

التحسين المستمر يحرك كل ما نفعله، من أنظمتنا الرقمية إلى برامج التدريب وأطر الامتثال.

العدالة

يتلقى كل مرشح فرصة متساوية وشروط شافية واحترام بغض النظر عن الخلفية أو المهنة أو الوجهة.

العقلية العالمية

نقوم بالتفكير عالميًا والعمل محليًا، ونفهم احتياجات سوق العمل الدولية والسياق الثقافي البنغلاديشي.

رسالة رئيس مجلس الإدارة

كلمة من مؤسسنا حول الأخلاقية والخدمة والطريق أمامنا

MH

محمد حسن

رئيس مجلس الإدارة والمؤسس

عندما أسست حمدان أوفرسيز في ٢٠١١، رأيت بنغلاديش غنية بالمواهب لكنها مقيدة بفقر المسار الأخلاقي للتوظيف الدولي. بعد خمسة عشر عامًا، أنا فخور للغاية بأننا أصبحنا جسرًا موثوقًا يربط آلاف بلدينا بالعمل الكريم في اثني عشر دولة. قطاع تصدير العمالة هو العمود الفقري لاقتصاد بنغلاديش، لكنه عانى منذ طويل من الممارسات التي تقوض رعاية العمال. من اليوم الأول، اخترنا طريقًا مختلفًا — طريقًا مبنيًا على الشفافية والامتثال التنظيمي والرعاية الحقيقية لكل فرد يعبر أبوابنا. كل رخصة نحملها، كل معيار نلبيه، موجود لخدمة هدف واحد: حماية حقوق وكرامة العمال الذين نوظفهم. نجاحنا يُقاس ليس بالأرقام وحدها، بل بالحياة المتحولة للعائلات التي نخدمها. مع استمرار نمونا، أقدم لكم التزامي الشخصي بأن حمدان أوفرسيز ستظل راسخة في التزامها بالتوظيف الأخلاقي وازدهار القوى العاملة البنغلاديشية.

رسالة المدير العام

التميز التشغيلي والامتثال والسعي نحو الجودة

IK

محمد إبراهيم خليل

المدير العام

كل يوم في حمدان أوفرسيز، أشهد التأثير العميق للتوظيف الأخلاقي على الأفراد والعائلات والمجتمعات. كمدير عام، تركيزي على ضمان أن عملياتنا تعكس أعلى معايير الاحتراف والامتثال والتميز في الخدمة. صناعة توظيف العمالة في بنغلاديش تواجه زيادة في الرقابة من الجهات التنظيمية الدولية وأصحاب العمل في الخارج. هذا يمثل تحديًا وفرصة. استجبنا من خلال تنفيذ أنظمة تتبع رقمية قوية وبرامج تدريب شاملة قبل المغادرة وبروتوكولات امتثال صارفة تتجاوز المتطلبات التنظيمية. شهادة ISO 9001:2015 وعضوية BAIRA النشطة ليست مجرد شهادات — إنها أطر تشغيلية توجه كل قرار نتخذه. عندما يتعاون معنا صاحب عمل، يتلقى مرشحين محققين بالكامل ومجهزين جيدًا. عندما يختار معنا عامل، يحصل على شريك موثوق ملتزم بنجاحه من التقديم عبر التوظيف وما بعده. فريق حمدان وأنا مكرسون لرفع معايير صناعة تصدير العمالة في بنغلاديش، بتعيين أخلاقي واحد في كل مرة.

رحلتنا

من مكتب واحد في دكا إلى شبكة توظيف عالمية — خمسة عشر عامًا من المعالم

11
2011

التأسيس

تأسست حمدان أوفرسيز في دكا، بنغلاديش، برؤية لإنشاء مسارات توظيف أخلاقية للعمالة.

12
2012

أول توظيف

تم توظيف أول دفعة من ٥٠ عاملاً مهرًا بنجاح في السعودية، مما يمثل دخولنا في التوظيف الدولي.

13
2013

التوسع الخليجي

تم توسيع العمليات لأسواق الإمارات وقطر، وبناء شراكات مع أصحاب العمل في منطقة الخليج.

14
2014

عضوية BAIRA

حصل على عضوية في جمعية وكالات التوظيف الدولية في بنغلاديش، مما يعزز مكانتنا في الصناعة.

15
2015

رخصة BMET

حصل على التسجيل والرخصة الرسمية من مكتب القوى العاملة والتوظيف والتدريب (BMET)، الجهة التنظيمية العليا.

17
2017

جنوب شرق آسيا

تم توسيع خدمات التوظيف لتشمل ماليزيا وسنغافورة، مما يتنوع بصمتنا الجغرافية.

18
2018

مركز التدريب

افتتح مركز تدريب وإعداد داخلي قبل المغادرة لإعداد المرشحين للتوظيف الدولي.

19
2019

١٠,٠٠٠ توظيف

تجاوزت علامة ١٠,٠٠٠ عامل تم توظيفه؛ وتوسعت للوصول إلى الأسواق الأوروبية.

20
2020

استجابة الجائحة

قدمت دعم الإعادة وصناديق الطوارئ والعودة الآمنة للعمال أثناء أزمة كوفيد-١٩.

21
2021

الذكرى العاشرة

احتفلت بعقد من التوظيف الأخلاقي؛ وافتتحت فرعًا ثانيًا في شيتاغونغ لخدمة المنطقة الجنوبية الشرقية.

22
2022

التحول الرقمي

أطلقت نظام تتبع الطلبات عبر الإنترنت ومنصة إدارة المستندات الرقمية، مما يعزز الشفافية والكفاءة.

23
2023

شهادة ISO

حصلت على شهادة ISO 9001:2015 لإدارة الجودة؛ وتخطت ٢٠,٠٠٠ توظيف عامل إجمالي.

24
2024

presence في ١٢ دولة

توسعت العمليات لتشمل ١٢ دولة في الشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا وأوروبا؛ وافتتحت فرعًا ثالثًا.

25
2025

علامة ٢٥,٠٠٠

تجاوزت ٢٥,٠٠٠ عامل تم توظيفه؛ وأطلقت مؤسسة حمدان لمشاريع المسؤولية الاجتماعية ورعاية العمال.

26
2026

النمو المستمر

ن促收الابتكار الرقمي وتعزيز أطر الامتثال والتوسع في أسواق دولية جديدة.

فريق القيادة لدينا

محترفون ذوو خبرة يقودون مهمتنا إلى الأمام بالتفان والكفاءة

MH

محمد حسن

رئيس مجلس الإدارة والمؤسس

قائد ذو رؤية مع أكثر من ٢٥ عامًا في التوظيف الدولي وتنمية الموارد البشرية. أسس حمدان أوفرسيز لجلب المعايير الأخلاقية لقطاع التصدير في بنغلاديش.

IK

محمد إبراهيم خليل

المدير العام

أكثر من ٢٠ عامًا من القيادة التشغيلية في توظيف العمالة. يقود الاتجاه الاستراتيجي والامتثال والتميز في جميع الأسواق.

FR

فاطمة رحمن

مديرة العمليات

قيادة التميز التشغيلي عبر ١٢ دولة. خبرة في تحسين العمليات ولوجستيات المرشحين والتنسيق متعدد الأسواق.

AM

عبد الله المامون

رئيس تطوير الأعمال

قيادة النمو الاستراتيجي وشراكات أصحاب العمل في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. متخصص في دخول الأسواق وإدارة العلاقات.

NJ

نسرات جاهان

رئيسة خدمات المرشحين

ضمان تجربة مرشحين استثنائية من التسجيل إلى التعيين. تشرف على فريق يدير أكثر من ٥,٠٠٠ طلب سنويًا.

KS

كازي شفيق الإسلام

رئيس الامتثال والقانون

يضمن الامتثال التنظيمي عبر جميع الاختصاصات. يدير علاقات BMET وBAIRA والجهات التنظيمية الدولية.

TA

تحمينة أختر

رئيسة التدريب والتطوير

تصميم والإشراف على برامج التدريب قبل المغادرة التي تشمل اللغة والثقافة والسلامة والمهارات الخاصة بالمهنة.

RH

محمد رفيق الحسن

رئيس العلاقات الدولية

يدير العلاقات الدبلوماسية والمؤسسية مع البعثات في الخارج وأصحاب العمل الأجانب و هيئات التوظيف الدولية.

مكتبنا

نظرة على مساحة العمل والمرافق في بنغلاديش

جولة مكتبية افتراضية

ادخل حمدان أوفرسيز — جولة عبر مقرنا الرئيسي

فيديو جولة المكتب

جولة موجهة عبر مقرنا في دكا والمرافق

التراخيص والشهادات

كل تسجيل ورخصة وعضوية حالية وقابلة للتحقق من الجهة المصدرة

رخصة التوظيف الحكومية

وزارة رعاية المغتربين والتوظيف الخارجي، حكومة بنغلاديش

تُخول الوكالة بتوظيف وتعيين عمال بنغلاديشيين للعمل في الخارج.

رقم المرجعRL-2024-0387
تاريخ الإصدار١٥ مارس ٢٠٢٤
صالح حتى١٤ مارس ٢٠٢٧
نشطقابل للتحقق من الجهة المصدرة

تسجيل BMET

مكتب القوى العاملة والتوظيف والتدريب (BMET)

التسجيل الرسمي لدى الجهة التنظيمية الوطنية المسؤولة عن التوظيف الخارجي وتصدير العمالة.

رقم المرجعBMET/REG/2021/1429
تاريخ الإصدار٠١ يوليو ٢٠٢١
صالح حتى٣٠ يونيو ٢٠٢٦
نشطقابل للتحقق من الجهة المصدرة

عضوية BAIRA مدى الحياة

جمعية وكالات التوظيف الدولية في بنغلاديش

عضوية مدى الحياة في الجمعية الرئيسية لوكالات التوظيف الدولية في بنغلاديش.

رقم المرجعBAIRA/MEM/1127
تاريخ الإصدار١٠ يناير ٢٠١٤
صالح حتىمدى الحياة
مدى الحياةقابل للتحقق من الجهة المصدرة

رخصة التجارة

بلدية دكا الجنوبية

رخصة تجارية تسمح بإجراء عمليات التوظيف وتصدير القوى العاملة من مؤسسة داكا الجنوب البلدية.

رقم المرجعTR-2011-08942
تاريخ الإصدار٠١ يناير ٢٠١١
صالح حتىتجديد سنوي
نشطقابل للتحقق من الجهة المصدرة

رقم التعريف الضريبي (TIN)

الإدارة الوطنية للإيرادات (NBR)، بنغلاديش

رقم تعريف الضرائب المسجل لدى مجلس الإيرادات الوطني للامتثال الضريبي.

رقم المرجعTIN-123456789-012
تاريخ الإصدار١٥ فبراير ٢٠١١
صالح حتىمدى الحياة
نشطقابل للتحقق من الجهة المصدرة

BIN / تسجيل ضريبة القيمة المضافة

الإدارة الوطنية للإيرادات (NBR)، بنغلاديش

رقم تعريف الأعمال وتسجيل ضريبة القيمة المضافة لدى مجلس الإيرادات الوطني.

رقم المرجعBIN-001234567-8901
تاريخ الإصدار٢٠ مارس ٢٠١١
صالح حتىمدى الحياة
نشطقابل للتحقق من الجهة المصدرة

يمكن التحقق من جميع الشهادات مباشرة مع الجهات المصدرة. اتصل بفريق الامتثال على compliance@hamdan.com.bd للمساعدة في التحقق. compliance@hamdan.com.bd

المعايير الدولية والشهادات

التزامنا بأطر الجودة والأخلاق المعترف بها عالميًا

ISO 9001:2015

شهادة بورو فيريتاس

نظام إدارة الجودة المعتمد لخدمات التوظيف والتدريب والتعيين. الشهادة: BVC-QMS-2023-4581 (صالحة حتى أغسطس ٢٠٢٦).

ISO 37001:2016

شهادة بورو فيريتاس

نظام إدارة مكافحة الرشوة المعتمد، مما يظهر التزامنا بالممارسات التجارية الأخلاقية. الشهادة: BVC-ABMS-2024-1120 (صالحة حتى يناير ٢٠٢٧).

امتثال ILO

معايير منظمة العمل الدولية

ممارسات التوظيف لدينا تتوافق مع اتفاقيات ILO بشأن التوظيف العادل وحماية العمال المهاجرين ومبادئ العمل اللائق.

توافق أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة

ال协议 الأممية للنشاط التجاري

عملياتنا تساهم في الهدف ٨ (العمل اللائق والنمو الاقتصادي) والهدف ١٠ (تقليل اللامساواة) من خلال تصدير العمالة الأخلاقي.

لماذا يثق أصحاب العمل بنا

الامتثال الصارم والشهادات المُتحقق منها والسجل المثبت يمنح أصحاب العمل الثقة في كل تعيين

شهادات حكومية مُتحقق منها

جميع التراخيص والتسجيلات والأذونات حالية وقابلة للتحقق من الجهات المصدرة. نخضع لعمليات تدقيق تنظيمية منتظمة.

فحص صارم للمرشحين

يخضع كل مرشح للتحقق من المهارات والفحوصات الخلفية والفحص الطبي والتحقق من المراجع قبل العرض.

ضمان الامتثال الكامل

نتولى معالجة التأشيرات وعقود العمل والتأمين والأوراق التنظيمية بالامتثال الكامل لقوانين بنغلاديش ودولة الوجهة.

دعم ما بعد التعيين

مديرو علاقات مكرسون يقدمون دعمًا مستمرًا طوال فترة التوظيف، وحل المشاكل بسرعة.

سجل مثبت

أكثر من ٢٥,٠٠٠ تعيين ناجح عبر ١٢ دولة بمعدل رضا أصحاب العمل ٩٨٪ وإعادة انضمام ٨٠٪ من شركائنا.

تواصل شفاف

تحديثات منتظمة وملفات مرشحين مفصلة ومرافق مقابلات فيديو وقنوات تواصل مباشرة مع فريق الإدارة.

لماذا يختار العمالنا

كل عامل يستحق تجربة توظيف مبنية على الاحترام والشفافية والرعاية الحقيقية

توظيف أخلاقي — بدون رسوم

نعمل بنموذج توظيف صارم بدون رسوم. لا يُ charge المرشحين أبدًا مقابل التعيين. جميع التكاليف يتحملها أصحاب العمل.

تدريب مجاني قبل المغادرة

برامج تدريب شاملة تشمل أساسيات اللغة وثقافة بيئة العمل وبروتوكولات السلامة والمهارات الخاصة بالمهنة — جميعها مجانية للعمال.

حماية قانونية

يتم مراجعة كل عقد عمل من قبل فريقنا القانوني لضمان الامتثال لقوانين العمل في بنغلاديش ودولة الوجهة.

فرص عالية الجودة

نتعاون حصريًا مع أصحاب العمل المرموقين الذين يوفرون ظروف عمل آمنة وأجورًا عادلة وإقامة مناسبة.

دعم شامل

من التقديم إلى التوديع في المطار والدعم ما وصول، يوجه فريقنا كل عامل طوال الرحلة بالكامل.

خط مساعدة على مدار الساعة

يمكن للعمال وعائلاتهم التواصل مع فريق الدعم في أي وقت للمساعدة أو الطوارئ أو التوجيه أثناء فترة التوظيف.

المسؤولية الاجتماعية للشركات

الإعطاء للمجتمعات التي تدعمنا

تدريب الشباب على المهارات

برامج تدريب مهنية مجانية للشباب المحروم في دكا وشيتاغونغ، مما يزودهم بقابلات_skills_marketable.

صندوق رعاية العمال

صندوق مكرس يوفر المساعدة المالية للعمال وعائلاتهم الذين يواجهون طوارئ طبية أو صعوبات أثناء التوظيف في الخارج.

تنمية المجتمع

دعم مشاريع البنية التحتية المحلية بما في ذلك تركيب الآبار وتجديد المدارس ونropic_health_camps في المجتمعات الريفية.

المسؤولية البيئية

أنظمة وثائق خالية من الورق وسجلات رقمية وجهوط_زراعة_أشجار للحد من الأثر البيئي.

الجوائز والإنجازات

تقديرات تعكس التزامنا بالتميز في خدمات التوظيف

أفضل وكالة توظيف للعام

مؤتمر القوى العاملة في بنغلاديش

٢٠٢٣

جائزة التميز من BAIRA

جمعية وكالات التوظيف الدولية في بنغلاديش

٢٠٢٤

جائزة أفضل تصدير للقوى العاملة

وزارة رعاية المغتربين والتوظيف الخارجي

٢٠٢٢

أفضل وكالة توظيف دولي

جوائز الأعمال في بنغلاديش

٢٠٢١

تقدير المساهمة في أهداف التنمية المستدامة

برنامج الأمم المتحدة الإنمائي — بنغلاديش

٢٠٢٤

شهادة ISO 9001:2015

شهادة بورو فيريتاس

٢٠٢٣

بالأرقام

تأثيرنا بمقاييس قابلة للقياس

0

سنوات الخبرة

0

عمال تم توظيفهم

0

دول نخدمها

0

ساعات التدريب المقدمة

0

أصحاب العمل الراضون

0

مواقع المكاتب

0

فئات التوظيف

0

التعيينات السنوية (٢٠٢٥)

مستعد لبدء رحلتك؟

سواء كنت صاحب عمل تبحث عن مواهب أو مرشحًا يبحث عن فرص في الخارج، نحن هنا لمساعدتك.